3月3日，安徽省建筑科学研究设计院第五届二次职工代表大会隆重召开。出席大会的正式代表50人，列席代表19人及特邀代表2人，共计71人。集团公司副总经理、总工程师戴良军 、工会副主席吴晓伍 、第二监事会主席黄家征等领导亲临大会。
会上 ，代表们认真听取了项炳泉院长作的《抓住机遇 攻坚克难 顺势而为 推动建科院改革发展再上新台阶》的工作报告。报告回顾总结了2011年工作 ，2011年 ，是安徽建科院站在新起点，实现新跨越的一年。一年来面临复杂多变的宏观经济形势 ，在集团公司的正确领导下，全院职工和衷共济、砥砺前行，超额完成各项任务目标，主要经济指标增长38.1%，实现了“十二五”良好开局。对2012年的工作从五个方面进行了部署和安排 ，项院长指出 ：2012年我们要以科学发展为主题 ，以业务升级转型为主线，贯彻落实集团公司2012年工作会议精神，围绕建科院“十二五”战略目标，积极把握国家宏观经济调控导向和市场动态，实施“人才强企”战略 ，加大科技和装备投入 ，做强主业，创新机制，整合资源，强化管理，加强党建 ，提升核心竞争力，推动建科院改革发展再上新台阶。
在会上 ，与会代表以高度的责任感，认真履行职责，听取并审议通过了《院长工作报告》、《2011年财务决算和2012年财务预算报告》 、《2011年业务招待费使用情况的报告》、《院2012年度经济技术责任制实施意见》。
集团公司副总经理戴良军同志在会上作了重要讲话,戴总对建科院2011年的工作成绩给予了充分肯定 ，并对院2012年的工作提出了几点意见：一是要结合集团公司合并重组的重要契机，积极转变经营理念，加大整体经营力度，全力做好2012年的生产经营工作 ；二是通过招聘、引进、培训等方式进一步加强人才队伍建设，不断提高员工的职业素质，为“十二五”发展提供人才保障 ；三是要加强企业自身建设 ，尤其是基础制度建设 ，作为科研设计单位，建科院要重点抓好科研平台建设；四是要加强领导班子建设，班子成员之间要加强沟通 ，互相支持、互相尊重、互相信任 、互相关心，做到讲政治、讲团结、讲大局、讲党性、讲奉献；五是要以集团公司建企60周年和第八届职工文化艺术节为契机，大力加强企业文化建设，打造核心价值观、用文化凝聚力量、团结职工；六是要认真学习贯彻十七届六中全会精神和集团2012年工作会议精神，进一步统一思想 、提高认识，确保圆满完成今年的各项任务 。
会上，该院与各单位签订了2012年度经济技术指标责任状和党支部目标管理责任书，表彰了2011年度先进集体、先进个人、兑现奖励了完成产值的单位等。
最后，该院党委书记周文华同志对会议的贯彻落实情况进行了总结 。他首先代表院党委对大会的胜利召开表示热烈的祝贺！他认为这次会议准备充分，内容丰富 ；充分发扬民主 ，代表们认真履行职责 ；并向获得受表彰的先进单位和先进个人致以热烈的祝贺！向为完成和超额完成2011年各项生产经营指标而不懈奋斗的广大员工表示深深的感谢和崇高的敬意 ！其次就职代会会议的贯彻落实问题 ，他提出了三点意见 ：一是大力开拓市场 ，稳步提升市场占有率。二发挥综合优势 ，提升安徽建科品牌效应。三是加强党建，构建和谐，为我院又好又快发展提供组织保证。并希望参加会议的代表们要有强烈的大局观念 ，要有求真务实的作风，要有勇挑重担的意识 ，带领全院职工坚定不移完成各项工作任务。并希望各位代表一定要身体力行做表率 ，在提高自己的能力水平上下功夫，在提高自己的综合素质上做文章 ，为院共同创造一个风清气正、干事创业的良好氛围 ！齐心协力，克难攻坚 ，为实现我院2012年的各项目标任务而努力奋斗，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！
会后，集团公司党委副书记、副董事长李长斌带领党委工作部主任胡建英、工会副主席吴晓伍等相关部门负责人莅临我院，对我院领导班子进行2010-2011年度述职述廉考核测评。院领导班子成员 、各单位（部门）负责人及部分职工代表参加了测评会 。会议由院党委书记周文华主持。
