集团公司总经理助理 、海外公司总经理吴康向大会作了题为《战略引领 推进转型 强化管理 为实现海外公司“十二五”新跨越而努力奋斗》的工作报告 。报告对海外公司2010年各项工作作了系统回顾，对“十一五”期间的经验与不足进行了归纳分析，对公司发展的内外环境和目前形势作了理性评估，对今年海外公司的目标任务和实施方略作了全面部署 。
报告说 ，2010年，海外公司在国际经济形势复杂多变、市场竞争加剧的不利情况下，国际业务产值 、利润 、新签合同额均保持了稳定增长 ，再次为安徽yh533388银河的发展做出了重要贡献 。公司再次进入“ENR全球最大225家国际承包商”行列，列157位，较2009年提升11位,进一步提升了企业品牌美誉度。
报告在回顾总结“十一五”工作时指出 ，“十一五”时期是海外公司创业发展取得重要成果的阶段 。五年来 ，公司整体实力明显增强，具备了一定的国际竞争力；公司业务集中程度显著增加，市场布局和业务结构趋于合理；公司发展战略逐步成型 ，基础管理更加规范 ，机制改革屡有创举 ，队伍建设成效显著。
报告指出，2011年和“十二五”期间 ，海外公司以科学发展观为指导，深入贯彻“123”国际战略 ，努力推进战略转型 ，“锁定非洲，拓展亚洲 ，探索欧美”，强化战略管理，推进经营转型 ，打牢发展基础 ，加强风险控制，危中寻机，化危为机，努力实现海外公司健康稳定发展。为全面完成今年的目标任务，努力实现“十二五”规划“开门红”，吴总强调重点要做好五个方面的工作：一是强化战略管理，引领企业发展 ；二是转变发展方式 ，提升发展质量；三是加强企业管理 ，夯实发展基础；四是提升软实力 ，加快新发展；五是加强党yh533388银河作，构建和谐企业 。
报告号召全体“海外人”振奋精神，开拓创新，大步向前，共克时艰，努力为实现“十二五”规划目标开好局起好步，开创海外公司更加美好、更加辉煌的明天。
胡运成董事长在会上发表了重要讲话。胡董事长在简要回顾安徽yh533388银河成立以来4个发展阶段的特点和海外公司“走出去”历程后 ，总结分析了“十一五”以来安徽yh533388银河和海外事业健康发展的经验和体会 ：一是坚持战略引领；二是在国际范围内整合资源 ；三是不断创新，走具有自身特色的发展之路；四是领导者控制风险、处理危机、驾驭市场的能力和爱岗敬业、忠诚奉献的意识决定着企业的成败；五是坚持刚性的制度和柔性的文化两手抓；六是企业要健康发展必须不断提高执行力 ；八是正确处理改革 、发展、稳定三者的辩证关系；九是坚持生产经营和资本经营两条腿走路 。
胡董事长在分析“十二五”期间海外公司面临的内外部环境后指出，“十二五”时期总的形势仍然是机遇大于挑战 ，优势大于劣势 ，海外公司要珍惜和巩固“十一五”以来的发展经验，保持和发扬“十一五”以来形成的优良传统和作风 ，克服和应对好人才缺乏 、管理相对粗放、学习总结不够等不足 ，坚持贯彻科学的发展思路和发展战略，在基础设施 、房建 、投资贸易三大板块上下功夫，坚持在国际范围内整合资源 ，逐步向高端倾斜，突破资金、人才、信息瓶颈，实现从“借船出海”到“造船出海”、从依附型到自主型的转变。
胡董事长就做好海外公司2011年的工作提出了十点意见 ：1、认真学习贯彻集团公司2011年工作会议精神 ，将2011年和“十二五”战略目标分解落实到位，确保完成并争取超额完成2011年目标任务 ；2 、优化海外公司发展战略，用战略统一员工的思想和行动；3、加强自身的素养 、能力和创新意识建设 ，进一步优化组织结构、健全制度体系、锻造工作流程 ，从而进一步提升执行力 ；4、以科学发展观为指导，坚定信心走安徽yh533388银河海外发展特色之路；5、进一步解放思想，转变发展方式，创新工作模式；6 、善于整合资源，突破发展瓶颈；7 、建立符合海外特色的文化和制度体系；8、进一步提升风险管控力度，有效规避风险 ；9、建立健全危机应对机制，提升危机处理能力 ；10 、不断加强人才队伍建设，努力建设一支能打硬仗 、对企业忠诚 、德才兼备的高素质海外员工队伍。
海外公司党委书记周爱军作了大会总结讲话。周书记提出 ，我们要认真贯彻集团公司2011年工作会议精神 ，牢牢坚持发展是硬道理的战略思想，自觉走科学发展的道路。不论形势如何变幻，环境如何变化 ，市场如何艰险，我们都要坚定实施从以“借船出海”为主向“借船出海”与“造船出海”并重的转变，从以房建一业为主向基础设施、房建 、贸易和投资业务多业并重的转变 ，从以非洲市场为主向非洲、亚洲 、欧美多市场并重的转变。我们要不断加强作风建设, 求真务实 ，真抓实干，心系一线，主动服务；要大力加强职工团队建设，积极探索具有海外公司特点的选人用人机制；大力培育以“和谐、活力、团结 、奉献”为主要取向的共同价值观，构筑特色鲜明的海外文化；要继续加强学习型党组织建设,继续深入开展创先争优活动,认真做好新形势下职工思想政治工作。
会上还表彰了2010年度海外公司劳动模范；签订了2011年度目标经营责任书；表决通过了《安徽yh533388银河集团海外发展公司厂务公开实施办法》、《安徽yh533388银河集团海外发展公司2011年度绩效考核方案和绩效工资分配办法》。
