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　　1月27日下午，国内公司会议室召开了年终绩效考评会工作会
。集团公司戴良军副总经理、人力资源部主任胡建英到会讲话
。会议由公司总经理童宗胜主持。
　　员工绩效考评是国内公司成立以来一直坚持的一项制度，每季度一次，对岗位履职、廉洁自律
、遵纪守法
、敬业精神、工作态度、计划组织、沟通协调
、执行力
、创新力等方面予以全面评价，考评结果张榜公布，对末位进行教育
，连续末位则采取淘汰措施。
　　集团公司戴总对国内公司员工的述职给予了高度评价
，尤其对员工不约而同发出的“时间过得真快”的感慨尤为心动，说明每个人这一年都过得很充实、很满足
，同时也说明国内公司的发展让大家充满信心和希望。国内公司的迅速发展，离不开国内公司班子聪慧的领导，离不开每个员工的不懈努力。他说
，企业是我们发展的平台，作为集团本部
，承担了对子公司的管理职能和集团本部经营发展职能，而这生产经营里又包含了资本产品和建筑产品，集团公司目前正在运作的上市就是在经营资本产品，而国内公司

、海外公司在经营集团本部的建筑产品。国内公司承载着yh533388银河特级资质在国内大市场发展任务
，就是员工的平台，经营特级资质、做精品项目是国内公司的定位
，也是本部员工的定位，有了这个定位就有了发展目标
。下一步就是发展规划问题
，如果今年上市成功，我们要进一步考虑从施工总承包向工程总承包的高端发展
，这就是战略规划，规划中硬的方面，要构建适应集团公司快速膨胀发展的管控模式，软的方面则是管理思想，是具有自己特色的企业文化、规则、习惯等
。他希望每个员工在国内公司这个团队发展中成就个人的发展
。戴总指出，国内公司是一支富有精神
、激情
、活力的团队，大家能在这个平台上施展应该是幸运的，值得骄傲的，他希望每个同志都能把公司当成自己的家
，爱岗敬业
，认真规划好个人人生，训练自己的职业素养，提高应变能力，以适应集团和公司又好又快发展的要求；他希望大家踏实做事，增强能力和自信心
，培养自己独特的个性，在做事中享受成就感
，同时单纯做人，聪明做事
，把精力用到工作学习上
，边工作边学习，多点自信，少点遗憾

，并祝愿国内公司以几何膨胀式地又好又快发展。
　　童总作了总结发言。他代表公司班子对全体员工一年来的付出表示衷心的感谢。他说
，公司发展到今天年完成产值5.23亿、利润263万, 首先得益于集团领导的关心和重视
、集团各处室的鼎力支持
、大力协助
；其次是我们有一个目标一致、德才兼备、创新进取的领导班子，有一群步调一致、尽职尽责
、能力互补的中层干部，更有一支业务水平高、敬业精神强
、乐于奉献的员工队伍。同时也对大家明年的工作提出了更高的要求，指出
，大家一定要认真思考正确领会戴总讲话实质，严格要求自己，继续发扬特别能吃苦
、特别能战斗的精神
，不断提高自身素养，尽快适应公司迅速发展的需求，尽可能在公司这个平台上
，充分展示自我，充分体验成就感
，为公司各项任务再上新台阶而不懈努力。